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最不滿意3件事 都和勞資爭議有關 企業評蔡英文 滿意度死亡交叉
作者洪凱音╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年8月19日 上午5:50
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中國時報【洪凱音╱台北報導】
蔡英文總統上任將滿百日，104資訊科技昨公布「新政百日滿意度」調查顯示，近6成企業不滿小英施政，平均評分不及格僅59分。調查指出，企業最不滿的3件事都和「勞資爭議」有關，依序是7天國定假日、工時加班懸而未決及華航罷工案。
平均59分 蜜月期結束
調查顯示高票當選總統的蔡英文，與企業界的蜜月期很快結束，詢問企業是否滿意蔡英文政府上任至今整體表現？結果不滿意占58.3％，高於滿意的41.7％，呈現死亡交叉。
值得注意的是，對小英眾多施政，企業「沒一項滿意」比例達21.7％，按產業以「知識密集服務業」比例最高，達24.8％，包括軟體網路、金融保險、法律會計、顧問研發、醫療服務、教育服務業等。
另對於未來4年執政，52％企業沒信心，認為施政「有感改變」可能要2年後，比上任前的調查期望值再延後10個月。
有感改變 恐要等2年
企業界認為當前最迫切需改革的3件事，則都和「口袋麵包」有關，依序是薪資與經濟同步增長、修改年金制度、以及解決青年低薪困境。
彈性沒了 各階級卯上
台北市商業會理事長王應傑指出，民進黨靠社會運動起家，為了搶版面、討好勞方，端出「例」、「休」把資方搞得團團轉，最後勞方也沒撈得好處。王應傑說：「民進黨政府是天下本無事、庸人自擾之。」
財信傳媒集團董事長謝金河在臉書上表示，勞動部把過去勞資雙方協調的彈性拿掉了，現在搞得全台烽火、各種階級全部都對立卯上，勞資爭議讓社會怨氣沖天。
但企業對蔡英文執政，也並非完全沒有掌聲；104人力銀行總經理洪廣禮表示，新政府上任成立「年金改革委員會」，也預計於今年底前提出《中高齡就業專法》草案，兩項政策均與多數人切身相關，試圖實現公平正義、解決人口老化議題，而且基本工資延後到9月再審，給企業主有點緩衝的空間，均獲得較高的滿意度。
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